Die Mitarbeiter aktiv an der an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen, ist wesentlicher Bestandteil unserer Führungsstrategie. Es ist wichtig, die Impulse der Mitarbeiter zu hören und zu beachten.
Jeder im Rinn-Team kann aktiv mitgestalten, wenn es um die Entwicklung oder Verbesserung im Unternehmen geht.
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen in allen Bereichen fördert die effektive Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter kann hier Impulse und Ideen ins Team tragen.
Egal ob bei der Produktentwicklung, Tagungen für unterschiedliche Teilnehmerkreise, im betrieblichen Vorschlagswesen etc. - jeder Mitarbeiter findet seinen Raum für seine Ideen und Vorschläge.